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星期一, 9月 10, 2007

勞永樂是泛民的人嗎?

九月二日:「社民連認為建議太複雜,做民調又需要金錢,整套機制太費時,因此他們反建議一個側重泛民主派立法會議員和團體支持的機制挑選候選人;社民連主席黃毓民認為,泛民主派最遲本月中要選出候選人,否則準備時間不夠,因此認為初選機制最重要是簡單。」

社民連網頁:「日將出席會議的社民連副主席勞永樂昨日表示,雖然他早前曾建議由港島區動員能力最強的黨派派人參選,但泛民對建議反應不大,為求加快協調速度,他建議泛民集合所有勝算的候選人進行會議,在兩至三星期內選出適合人選,不需要再討論民調或初選等機制,『因為我哋拖得越耐,只會對葉劉(前任保安局局長葉劉淑儀)越有利』。對於勞永樂的建議,有意參選的民主派何秀蘭表示持開放態度,又稱若泛民就協調機制達成共識,她不會提出異議。」

九月十日:「社民連副主席勞永樂批評不應以『人治』方式協調人選。

咦?又一次以今日我打倒昨日的我?今天幾多號了?距離九月中還有多少天?為何自己提出時就說人家不支持,現今成事就說人家是人治呢?

反問一句,泛民的協調機制,有沒有經過選票的洗禮?勞永樂由「保皇黨」轉為「泛民」,有沒有受過公投確認其誠信?如果 2004 年勞永樂連任,敢問一句,勞永樂今日會加入社民連嗎?

如果泛民堅持其硬膠協調機制,林忌立即在此呼籲,凡人人想上位者,立即報名參加;如果連勞永樂這樣的支持度都可以,如果連勞永樂這樣的前保皇黨人,在廿三條時如此的面孔都可以,為什麼你、我、他不行?

幾日前,勞永樂說陳太選不利泛民接班;如果有位三十幾歲的參選,不知勞永樂會否退位讓賢,以利接班?勞永樂做過立法會議員,陳太卻沒有,是否勞永樂應讓陳太接班呢?

不知妄顧民調提出「接班論」的,又是不是「人治」?

想選舉想上位不是問題,可是為求有得上位,卻不斷「亂發音」,這就非常有問題,在這方面,由零三年至今,勞永樂有改變過嗎?

泛民的所謂「協調機制」,根本就和民主沒有關係,只是屬於策略的一部份,目的是追求一個最民主的結果,目的是避免了如 2000 年陳水扁少數當選的問題--就如法國總統大選分成兩階段,其精神與目的類似。

可是有一大班邏輯混亂,思想混帳的膠人,卻把一個「協調」以為是「民主」的一部份,先有葉劉說這和「特首預選機制」一樣,現今又有「泛民」附和葉劉,說要維持這個「機制」!對不起,這個機制既不是民選,亦不是什麼神聖不可侵犯的制度,難聽點說句,這只是一群自稱泛民的散兵游勇,自以為是的私相授受機制--如果沒有參考民調的話,什麼都不是。

機什麼制?機制的目的是什麼?是盡快協調一個勝算最大的候選人!勞永樂有什麼民調數據,證明其打低葉劉的勝算呢?

機制的基礎是什麼?就是一群泛民的政黨各有興趣出選!陳太是泛民任何一黨的人嗎?陳太需要泛民的支持才可以當選嗎?泛民如果有人,陳太有需要出來選嗎?

陳太根本不需要泛民的支持,泛民要在其硬膠機制協調,就繼續自己協自己調好了,不妨協調出勞永樂,出來挑戰陳太及葉劉!祝泛民好運!
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